岗位职责：
1、负责工业控制HMI界面设计和开发，包括图形界面、控件、动画效果等；
2、负责HMI系统的架构设计和开发，包括界面逻辑、数据传输、多媒体播放等；
3、参与HMI系统的需求分析、功能设计和测试，确保系统的高质量和高可靠性；
4、负责HMI系统的性能优化和调试，提高系统的响应速度和稳定性；
5、熟悉行业标准和技术发展趋势，不断提升自己的技术水平和专业能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；
2、5年以上HMI开发经验，具备丰富的图形界面设计和开发经验；
3、熟悉C/C++、Java、Qt等编程语言和开发工具，熟悉多媒体技术和图形渲染技术；
4、熟悉行业标准和技术发展趋势，了解工业以太网总线等协议；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力，具备较强的问题解决能力和创新意识。
岗位职责：
1.负责失效分析的数据收集和整理，制定详细的失效分析方案与实施计划；
2. 设计和制作专用的失效分析工具；
3. 对生产过程中和客户使用过程中确认失效的产品制定失效分析方案，并负责任务的实施； 4. 负责公司失效分析的方法维护；
5. 协调失效分析过程提出的纠正预防措施实施；
任职要求：
1.大专以上学历，电子相关专业
2. 熟悉仪器设备的应用，能独立分析测试电路板；
3. 掌握电子零部件测试以及产品的分析方法；
4. 掌握电路理论知识、电子零部件的基本工作原理；
5. 熟练操作热风枪等工具的使用，具备电路板维修能力；
6. 熟练应用办公软件，输出分析测试和维修报告；
岗位职责
1、负责设计开发全流程（项目立项、方案设计、安调、交付验收）质量管理运行控制、监督；
2、参与售前解决方案、方案设计评审，负责跟进、推动、确保设计问题的及时解决和闭环；
3、制定项目质量策划和质量目标；
4、负责设计质量问题的统计与分析，组织开展产品DFMEA失效分析及参与设计质量评审等工作，在设计前端规避产品设计质量问题;通过过程质量数据分析，识别产品存在的质量风险及流程质量风险；
5、参与和产品设计相关的现场、客户投诉，确保问题及时解决及闭环，并结合现场问题能举一反三推动研发流程改善；
6、负责公司各产品的质量问题数据整理、分析、复盘，定期进行产品质量问题汇报。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科类专业优先；
2、3年以上质量管理经验，熟悉制造业产品的国内外产品标准，有产品开发背景优先；
3、具备质量管理相关培训，审计，过程定义与改进，工具定义与改进，质量分析，质量协调处理经验; 具有在业务部门中推行落地质量活动的经验；
4、具有较强的推动能力、学习能力和沟通协调能力。
5、熟练GB/T 5226.1 IEC 60204.1 GB/T 16949等制造业产品国内外标准；
6、有一定研发部门的质量管理流程和制度制定和编写能力；
7、熟悉研发产品开发流程，能熟练地将质量五大工具运用到产品开发中去。
岗位职责：
1、负责PLC相关产品的测试方案及测试用例制定，输出测试报告，对测试结果进行分析，对测试问题进行跟踪闭环；
2、根据产品开发项目计划，参与产品开发阶段评审；
3、协助研发人员重现测试问题，跟踪问题解决，协助研发人员解决问题；
4、按研发阶段输出相关文档并评审归档
5、完成上级领导交代的其他工作。
6、协助产品现场调试及问题解决。
任职要求：
1、统招本科及以上学历,通信、自动化，电子等相关专业；
2、能熟练使用国内主流PLC，如西门子、三菱、AB等。
3、通用能力：有较强的动手能力、较好的沟通能力及团队合作精神，有良好的团队合作精神和主动性；
4、综合素质：可以胜任重复性工作，细致认真、踏实稳重，有责任心。
岗位职责：
1、组织伺服产品测试活动，根据产品开发计划和测试对象制定测试方案和执行计划；
2、负责伺服产品单板硬件、软件功能、整机性能及伺服系统测试，按时输出测试报告；
3、负责伺服测试规范及测试用例定期升级和维护，建立伺服测试平台，并不断推进测试平台优化；
4、协助伺服产品现场调试及解决客户端调试问题，完成现场问题闭环验证。
任职资格:
1、大学本科以上学历，电力电子与电力传动、控制科学与控制工程、自动化等相关专业；
2、从事变频器、伺服驱动器或相关行业5年以上测试或开发经验，有AB/西门子/汇川伺服测试经验，伺服系统调试相关经验者优先；
3、具有良好的产品基础知识和学习动手能力，自驱力强，对于技术工作有强烈的意愿；
4、有较好的沟通表达能力，语言组织能力，具有良好的团队意识；
岗位职责：
1、针对国内外客户安规相关需求进行偏差分析和沟通，负责安规开发活动策划，完成安规设计方案制定，通过正向设计确保产品符合客户要求；
2、负责产品安规设计与评审，包括原理图，PCB布局布线，结构等的安规设计与评审，确保产品安规性能；在设计和测试过程中，输出设计和测试总结，案例以及CHECKLIST
3、负责产品的安规测试，包括测试方案的制定，测试报告的拟制，以及测试问题的提交和整改；
4、负责产品的安规国际认证，包括认证供应商选择，认证方案制定和认证过程推进；
5、配合进行实验室的建设，以及相关仪器的申购，建立实验室质量体系，符合相关认证机构的认可和CNAS的认可要求；
任职要求：
1、三年及以上的安规相关工作经验,熟练掌握工控行业产品安规标准，如IEC/UL62368-1或者 61800-5-1；
2、熟悉绝缘配合安规标准，如IEC60664-1或者GB/T16935.1等优先；
3、了解工控行业公司产品开发流程，有在相关行业公司从事产品安规工作经验者优先；
4、勤奋、踏实，有较强学习能力和承压能力；
职位信息
1. 负责公司产品和过程的质量控制和质量管理体系的建立、实施、评估、优化和有效运作；
2. 制定并不断完善质量检验标准和检验方法及流程，并确保在研发和生产过程中的有效执行；
3. 负责供应商质量管理，反馈质量问题给供应商并协助与监督供应商质量改进；
4. 主导处理客户投诉，追踪并推动重大品质异常分析、处理和改善；
5. 负责质量数据的收集、管理和分析并整理、制作和发布清晰的质量报告；
6. 负责针对质量问题提出长期的，系统化的预防、纠正和改进措施，并追踪验证；
7. 负责实施产品以及公司相关体系认证和客户稽查审核的组织、协调工作，并推动问题的整改、关闭；
8. 积极带领团队及时高效地完成上级交办的各项任务，并能结合业务需求主动发现问题并进行分析，给出提案和报告；
9. 协助上级共同制定团队绩效目标，并分解到团队成员，定期给予绩效反馈，带领团队达成目标。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子、机械等相关专业毕业；
2. 5年以上工控、电子或相关行业质量管理工作经验，其中2年以上相关行业管理工作经验；
3. 具备ISO9001等质量管理体系的建立，运行与管理能力；
4. 熟悉CPAR、PDCA、TS五大工具（APQP&CP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）品质七大手法等品质改善工具的运用能力；
5. 善于思考，具有较强的逻辑分析判断能力；
6. 具有良好的沟通与协调能力，较强的责任心与主人翁精神。
岗位职责
1、依据公司的年度目标配合部门经理制定年度市场推广计划，产品竞品分析，行业市场动态抓取，作出应对方案，提高公司知名度；
2、针对公司产品优势或公司其他优势，制定宣传方案并有效推行，拓宽现有宣传渠道，公司公众号、网站及线上线下宣传渠道资料收集与合理化建议，公司及产品宣传册和宣传片的合理化建议；
3、负责在各大搜索引擎的排名管理；
4、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会、行业协会等活动，尽可能展现公司优势，拓宽销售面，带来效益；
6、协助对公司产品的市场调研活动，为销售提供有力支持。
任职资格
1、本科以上学历，营销、管理类专业为佳；有相关渠道、市场拓展、营销方案策划能力；
2、有一定的市场竞品收集渠道或手段，有足够的时间让公司获得最新竞品分析机应对政策；
3、熟悉机械、工控自动化、新能源、设备制造等相关行业，对行业动向有一定的捕捉能力，有相关市场拓展渠道经验者优先；熟悉伺服、PLC等自动化控制产品优先；
4、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
6、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者
岗位要求：
1、 负责生产、品质、仓储、物流、采购部门所有环节的管理，使部门之间相互协作保障公司有序高效运营；
2、 保证精益化生产，质量体系良好运行，品质往全优完成，保证及时出货，合理安排物流，控制成本，提高客户满意度；
3、 ，按照公司战略规划及后续销售计划，管理采购计划，监督阶段性采购计划完成率，成本控制率，供应商合格率等，保质保量完成采购工作，提升部门谈判能力等业务能力提升；
4、 按照公司现有情况及后期规划，梳理供应链流程，进行合理化增减，与销售及其他部门有序衔接，提升品质、出货率、到货率、效率等，保证公司优化运营，提升公司竞争力；
5、 处理紧急突发事件，如客户投诉、与供应商矛盾，产品品质突发异常等，设置应急方案，确保公司正常完成规划目标；
6、 提出合理化建议，使得公司流程通畅，制度规范化；
7、 与其他相关部门之间的工作与关系协调；
8、 完成上级领导其他任务。
任职要求：
1、 全日制本科以上学历，5年以上同行业同岗位工作经历，熟练运营供应链各个方面环节，8年以上创业型企业生产或采购管理经验；需要有电子类、自动化工控行业管理经验，对SMT加工制造工艺有丰富经验；
2、 熟悉掌握相关管理工具以及管理方法，对成本控制有一定的经验；
3、 优秀的组织、分析、沟通协调能力，有准确的判断力及决策能力；
4、 优秀的应变能力和领导力，能准确快速处理突发情况；
5、 在管理协作、流程制度等方面有一定的创新能力；
6、 为人正直、品行端正、具备良好的服务意识和高度的责任心，可以承受高强度的工作压力；
7、 熟练使用办公软件以及ERP操作。
岗位职责：
1. 执行软件开发项目全生命周期管理，对项目的进度和质量负责。
2. 制定项目计划，跨团队协调资源，识别风险，解决问题，交付结果。
3. 推进产研团队敏捷实践的开展与落地，不断优化管理流程，提高业务满意度。
4. 结合业务与研发的实际情况，不断优化资源配置，持续提升研发团队整体产能。
5.对目前项目管理团队的日常管理，工作分配及调度，人员培养、部门制度体系完善。
岗位要求：
1、本科以上学历，4年以上工作经验；
2、熟悉工控自动化行业优先，具备测试经验优先；
3、杰出的的沟通与表达能力、总结能力和推动能力;
4、认真负责，善于思考，学习能力强;
5、 具有PMP/PRINCE2/ACP等相关资质认证者优先。
岗位职责
1、负责制定公司产品质量标准，并依据业务进行定期修订、维护并传递；
2、生产线质量异常分析与处理，分析确认异常产生原因，并从质量角度提出纠正和预防措施，跟踪纠正和预防措施的效果直至问题闭环；
3、负责新产品从立项到转量产的质量管控。全面负责产品项目从概念，立项，各阶段品质管控，风险评估和节点审核；新产品研发阶段的产品评审及质量策划，提升新产品的可制造性、可测试性，保证所负责的新产品按计划，高效高质量得快速导入制造系统；
4、质量数据分析与整理，运用各种质量工具进行分析，挖掘质量隐患点，再推动相关责任单位进行改进。对需要长期改善的重大项目，建立专项改善制度并得以落实;
5、负责实施质量体系及过程审核并跟踪改进措施。在工作中积极使用适当的质量改进工具并进行大力推广，促进质量控制方面的改进;
6、负责质量平台化建设，包括质量意识提升赋能、流程规则优化等；
7、IPQC人员培养、技能提升。
任职要求
1、具有线缆、机械、电子或电气行业产品质量管理相关经验；
2、熟悉ISO9001等质量体系标准；
3、逻辑思维、沟通能力、执行能力强，有独立主导专项和项目经验，并获得业务助力成功；
4、具备良好的沟通和团队协作能力;
5、具备新产品质量策划：介入新产品规划/开发质量策划，制定试制/验证阶段质量控制年度管控详细计划，提前识别并规避风险，完善控制节点，避免问题流入量产阶段；
6、管理异常维度，能独立主导跨部门问题分析，利用质量8D、5WHY、假设检验、CP、FMEA、SPC、MSA、Cmk、Mintab等专业质量工具全面分析问题、改进、闭环管理。
工作职责:
1、根据公司发展规划，提出变频器产品发展规划与策略，完成产品需求分析与定义、营销策略及开发计划，参与测试以及问题的解决，参与技术评审；
2、围绕变频器产品收集市场情报信息，对市场容量、产品构成、竞争格局等进行分析，研究产品各种应用机会，根据需要，实施市场调研；
3、深入研究市场和用户需求，对所属行业和客户进行细分，挖掘客户需求，为产品规划制定输出市场信息支持和依据；
4、组织实施新产品上市，编制新产品上市资料；
5、编制产品推广策略，负责产品推广和技术培训工作，对营销工作提供支持；
任职资格:
1、机械电子工程，电气或自动化相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上变频器产品开发或使用经验，熟悉变频器软硬件架构；
3、了解变频器产品技术的重点及难点，精通西门子、ABB、汇川等至少一个厂家变频器产品；
4、具备一定的沟通协调组织能力，能够协调内外资源达成目标；
5、目标感、计划感强，具备带领团队付诸实践的能力，能适应阶段性出差；
岗位职责：
1. 负责制定公司产品质量标准，并依据业务进行定期修订、维护并传递；
2. 负责产品质量运营数据分析，并通过数据分析结果解决问题，并不断推动问题改善直至彻底解决闭环；
3. 参与客户对驱动类电机产品客户需求分析，规格制定、主导初步方案可行性分析；
3. 负责新产品从立项到转量产的质量管控。全面负责产品项目从概念，立项，各阶段品质管控，风险评估和节点审核；
4. 新产品研发阶段的产品评审及质量策划，提升新产品的可制造性、可测试性，保证所负责的新产品按计划，高效高质量得快速导入制造系统；
5. 负责质量平台化建设，包括质量意识提升赋能、流程规则优化等；
6. 负责实施质量体系及过程审核并跟踪改进措施。在工作中积极使用适当的质量改进工具并进行大力推广，促进质量控制方面的改进。
任职要求：
1. 电气工程相关专业本科及以上学历，3年及以上驱动电机电磁设计开发经验
2. 掌握永磁同步电机基本原理及解析法设计流程
3. 熟练掌握电磁场有限元分析工具，进行电磁设计与仿真
4. 有异步电机或永磁电机电磁方案设计市场成功应用案例
5. 对驱动控制原理及应用有实际应用者优先
6. 参与过客户系统需求分析并由成功案例者优先
7. 对电机温度流体场、可靠性等有设计及试验经验者优先
8. 具备良好的沟通和团队协作能力
岗位职责
1.根据销售产生的订单，跟踪订单，与生产、品质等沟通，安排发货出货等事宜；
2.维护老客户，应对客户提出的需求及时处理，增加销售；
3.管理回款，销售额等统计；
4.与各部门协作，提高效率，增加销售。
任职资格：
1、本科以上，3年以上相关岗位工作经验，有一定管理能力，有商务接待等相关工作优先；
2、开朗健谈，沟通能力强；
3、熟练使用办公软件，特别是ECXEL；
4、细心，耐心，有责任心，能够维护好客户以及处理好同事之间相互协作的关系；
5、热爱本职工作，较强的自驱力与成长性思维。
工作内容：
1、 协助团队按上市公司标准规范公司财务内部管理及核算体系，建立健全公司财务管理制度；
2、 及时完成日常会计核算工作及期末结账工作，及时出具各项财务会计报表，并确保会计信息准确性、合规性；
3、 负责财务信息化建设、业财流程梳理及优化；
4、 搭建财务预算管理体系，协助业务部门制定年度经营计划及预算方案；
5、根据财务数据分析驱动相关业务部门实现降本增效目标；
6、 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、5年以上的财务分析及BP相关经验；
2、5年以上制造型企业会计核算全模块（成本、往来、总账、报表等）相关工作经验，有CPA、ACCA、中级会计师、税务师优先考虑；
3、 熟练使用用友/金蝶ERP系统，精通Excel和PPT；
4、财务功底扎实，较强的学习能力和逻辑思维能力，数据敏感度高，有业务洞察力；
5、 工作积极主动，执行力强、责任心强；具有良好的沟通能力，可以快速响应业务的需求与变化。
